Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal…

Ihre Aufgaben:

Professionelle Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses: von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
Proaktive Kandidatenakquise sowie enge Abstimmung mit Kunden
Nutzung moderner Digital-Tools im Personalverleih und in der Personalvermittlung
Aufbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerks in der Baubranche

Ihr Profil:

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung, bevorzugt im Bauumfeld
Kommunikationsstärke, Verhandlungsfähigkeit und Freude am direkten Kundenkontakt
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten:

100%-Anstellung mit langfristiger Perspektive
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen in Zürich
Sehr, sehr attraktive Lohngestaltung mit leistungsorientierten Prämien
Kontinuierliche Weiterentwicklung und interne Trainings

Kontakt:
H. Yaacoubi | E-Mail: personalberater@ipersonal.ch | Tel: 044 515 57 56

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Per E-Mail:
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Webseite:
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Schriftliche Bewerbung

iPersonal GmbH | Bahnhofplatz 1c | 8304 Wallisellen

044 515 57 56

personalberater@ipersonal.ch

Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal – Zumikon

iPersonal

Dauerstelle, Temporär

Zumikon

Vor 2 Wochen gepostet

Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal – Zumikon

Einsatzort: Wallisellen und Region Zumikon
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die spezialisierte Vermittlung von Fachkräften konzentriert und durch ihre maßgeschneiderten Lösungen die Lücke zwischen qualifizierten Arbeitssuchenden und Unternehmen effektiv schließt.

Firma: iPersonal GmbH

Berufsfelder

Personal, Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zumikon (ZH)

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Publikationsdatum: 24.03.2025

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