Erfahrener Jobcoach sucht in Binningen

Filemaker, ABACUS, CRM, NAVISION, AVAM, DMS, OPPAC One, LOTUS NOTES, AS 400, BÜRO-CAD, OFML, EPOS, MS-Office, Outlook

Sprachen

- Alemannisch (Tagessprache)
- Hochdeutsch (Muttersprache)
- Englisch - gute Kenntnis in Wort und Schrift

Pensum

nach Vereinbarung

Jahrgang

1964

Verfügbarkeit

per sofort oder nach Vereinbarung

Qualifikationen

- Erfahrener Jobcoach, der nie nachlässt
- Ist gut vernetzt in der Nordwestschweiz
- sehr gute Referenzen
- Angenehme, teamfähige und engagierte Persönlichkeit

Firmen

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Referenz

707303E6

Bereich

Andere

Position

Erfahrener Jobcoach sucht...

In Kürze

...die ultimative Anstellung

Kompetenzen

Ausbildung:
- Kaufmann
- Berufsbildner

Weiterbildungen:
- Lösungsfokussierte Kurzzeit-Mediation, Instituto M. Ronzani, Basel
- Rolle der Lehrperson-Ausbildung von Jugendlichen, Semo Zürich
- LCCI Zertifikat „English for Business“, Ifas GmbH, Lörrach
- Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
- Arbeitsrecht – Grundkurs + Vertiefungskurs, RAV Basel
- Beratung und Vermittlung
- Kommunikation + Soziale Kompetenz - Heikle Themen Semo Basel
- Körpersprache – Nonverbale Kommunikation Semo Basel

Tätigkeit als Jobcoach für Jugendliche und junge Erwachsene (insgesamt 10 Jahre):
- Hauptverantwortlich für Lehrstellenvermittlung/-suche + Praktika
- Durchführung und Planung von div.Kursen
- Qualifizierung, Leitung der Bewerbungswerkstatt
- Motivator für jährlich ca. 250 junge Menschen im Alter von 15–30 Jahren
- Arbeitgeberkontakte und- besuche
- Veranstaltungen mit und für die Jugendlichen (inhouse oder extern)
- Zusammenarbeit mit Coaching-Team von >10 Sozialpädagogen
- Organisation und Durchführung von Anlässen für Jugendliche aus BS und BL
- Organisation und Planung der Berufsmesse Basel und auch vorort auf der Messe
- Teilnehmer/Rolle in der Selbstorganisation einer Firma
- uvm.

Tätigkeiten als Personberater RAV-Berater (insgesamt 6 1/2 Jahre):
- Aussendienst, Arbeitgeberkontakte
- Diverse Projektarbeiten
- Lehrlingsbetreuung
- Bearbeiten von Stellenangeboten auf dem Arbeitsmarkt und Stellenakquisition
- Beratungsgespräche, Betreuung/Begleitung und Vermittlung von arbeitslosen Stellensuchenden
- Kontrolle und Sanktionen auf Grundlage des AVIG
- Zusammenarbeit mit verschiedenen interdisziplinären Stellen
- Sämtliche anfallenden administrativen Arbeiten
- uvm.

IT-Kenntnisse:

Firma: PKS Personal- & Kaderselektion AG

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