ERP - Admin und Supporter (m/w/d) in Münchwilen (TG)

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ERP - Admin und Supporter (m/w/d)

Verantwortung:

Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zur Software Proffix
Implementierung der Software Proffix bei Kunden
Erstellen von Listen und Auswertung für Kunden (DevExpress)
Kundenspezifische Anpassungen und Erweiterungen von Proffix
Pflege von Schnittstellen und Updates bei bestehenden Kunden

Sie verstehen sowohl die Abläufe in Proffix als auch den kaufmännischen Hintergrund

Qualifikationen:

Kaufmännische Grundausbildung
Technisch versiert / autodidaktisch veranlagt
Datenbankkenntnisse (MS SQL / MySQL)
Tiefergehende Kenntnisse Windows / Windows Server
Belastbar und selbständig
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lernwillig und umgänglich
Erfahrungen mit der ERP Software Proffix

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Flache Hierarchien
13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Münchwilen

Kontakt

Dani Camoes,
+41443852126
Münchwilen TG

14.04.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Münchwilen (TG)

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Publikationsdatum: 15.04.2025

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