Executive Search Berater Life Sciences in Hergiswil (NW)

Wir sind eine führende Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Life-Sciences-Sektor spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Executive Search Berater Life Sciences, der unsere Kunden dabei unterstützt, hochqualifizierte Talente für kritische Positionen in den Bereichen Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik zu gewinnen.

Ihre Aufgaben:

Kandidatenakquise: Proaktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften im Life-Sciences-Sektor durch Direct Search, Netzwerke und Marktanalysen.
Beratung von Kunden: Enger Austausch mit unseren Kunden, um ihre spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse zu verstehen und massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zu entwickeln.
Suchprozessmanagement: Verantwortung für den gesamten Executive-Search-Prozess – von der Identifizierung geeigneter Kandidaten über Interviews und Assessments bis hin zur Präsentation und Begleitung bei der finalen Entscheidung.
Marktexpertise: Nutzung Ihrer tiefgehenden Kenntnisse des Life-Sciences-Marktes, um als vertrauensvoller Berater für unsere Kunden zu agieren und Trends sowie Herausforderungen in der Branche frühzeitig zu erkennen.
Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von hochqualifizierten Talenten und Entscheidungsträgern in der Life-Sciences-Industrie.
Projektmanagement: Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Abwicklung aller Suchmandate, einschliesslich der Koordination von internen Ressourcen und Berichterstattung an die Geschäftsführung.

Ihr Profil:

Erfahrung im Executive Search: Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Executive Search, idealerweise im Life-Sciences-Bereich (Pharma, Biotech, Medtech) oder einem verwandten Sektor.
Branchenwissen: Fundierte Kenntnisse des Life-Sciences-Sektors und der besonderen Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesem Bereich.
Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation mit Führungskräften und Entscheidungsträgern sowie die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Ergebnisorientierung: Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung, um Suchmandate effizient und erfolgreich abzuschliessen.
Sprachkenntnisse: Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Mandaten und erstklassigen Kunden im Life-Sciences-Sektor.
Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig von einem erfahrenen Team unterstützt zu werden.
Attraktive Vergütungspakete und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Executive Search haben und Ihre Karriere im Life-Sciences-Sektor weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.

Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

Job Profil

Life Sciences - Clinical & Safety
Life Sciences - Data Science
Life Sciences - Engineering
Life Sciences - Medical Affairs
Life Sciences - Quality Management
Life Sciences - Regulatory Affairs
Life Sciences - Sales & Marketing
Coopers intern
Teilzeit, 80-100%
life sciences , Recruiting, Consulting

Job Benefits

13. Monatslohn
30 Tage Urlaub
Arbeitslaptop
Du-Kultur
Familiäres Team
Familienfreundlicher Betrieb
Firmenhandy
Flache Hierarchien
Kostenlose Getränke
Mitarbeiterevents
Moderner Arbeitsplatz
Private Unfallversicherung
Sprachkurse
Weiterbildungsangebot
Workation
Work-Life Balance

Coopers bei Kununu

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Samrawit Isaak
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 41 632 43 39
samrawit.isaak@coopers.ch
m/w/d,

Firma: Coopers Group AG

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