Expert/in Intensivpflege NDS (temporär) in Zug

Unser Kunde, ein modernes und bestens ausgestattetes Spital in der Zentralschweiz, bietet hochstehende medizinische Versorgung und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Für die Intensivstation suchen wir für die Monate März und April eine Expertin / einen Experten Intensivpflege NDS mit einer 100% Auslastung. Hier erwartet Sie ein professionelles Team, fortschrittliche Infrastruktur und ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer patientenorientierten Umgebung. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in der

Aufgaben: Experte Intensivpflege NDS

Region: Innerschweiz

REF Nr 1N6W28

Stellenbeschreibung

Übernahme der Pflege von Patienten mit verschiedenen gesundheitlichen Bedürfnissen unter Berücksichtigung individueller Pflege- und Behandlungskonzepte
Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Ärzten aus unterschiedlichen Fachbereichen
Verabreichung von Medikamenten, Infusionen und die fachgerechte Anwendung von Geräten beim Patienten

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson mit Fachweiterbildung in Intensivpflege (NDS)
Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamorientierte und patientenfokussierte Arbeitsweise

Perspektive

Bei hoher örtlicher Flexibilität stellen wir ein Geschäftsauto zur Verfügung
Jeder Mitarbeiter hat bei uns seine persönliche Ansprechperson zur Einsatzkoordination
Bei längeren Pendelstrecken besteht die Möglichkeit, auf Erstattung des GA
Hohe Verdienstmöglichkeiten + Zuschläge, Mitarbeiteranlässe
Sie wählen aus einem breiten Angebot an Einsatzmöglichkeiten
Sie bestimmen über Ihre Einsatzorte und Ferienplanung
Im Falle von Krankheit oder Unfall sind sie während der Einsätze gegen Lohnausfall versichert
Wir begegnen unseren Mitarbeitern mit Wertschätzung und Respekt

Bahnhofplatz

CH - 6300 Zug

+41 41 709 07 70

kontakt@care21.ch

Firma: Care21

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 19.02.2025

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