Fachkraft für Personaladministration (m/w/d) in Zug
Unser international agierender ROCKEN-Partner mit Sitz im Mittelland zählt zu den führenden Anbietern von Komplettlösungen in der Entsorgungsbranche. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden nebst hochmoderner Infrastrukturen und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten dank individueller Weiterbildungen und Mentorings grosse Karriere- und Wachstumschancen.
Deine Verantwortung
Du führst eigenständig alle operativen und administrativen Personalaufgaben durch und stellst sicher, dass alle geltenden Regularien eingehalten werden.
Du bist für die Rekrutierung und Selektion von Mitarbeitenden sowie die Teamleitung verantwortlich.
Du erledigst die korrekte Abwicklung von Bewilligungen in enger Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung.
Du übernimmst die allgemeine Korrespondenz und Administration von Eintritten bis hin zu Austritten.
Du führst Austrittsgespräche und setzt interne sowie externe Richtlinien um-
Deine Skills
Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich und hast idealerweise eine Spezialisierung im Bereich Arbeitsrecht.
Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Einführung digitaler HR-Prozesse und moderner Tools wie SAP HCM, SuccessFactors oder ähnlicher Plattformen mit.
Deine Stärke liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeitendenzufriedenheit und zur Bindung von Talenten.
Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und verstehst es, auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln.
Du bist sicher in der Durchführung von Workshops und Schulungen und kannst Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermassen begeistern
Benefits
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Internationales Umfeld
13. Monatsgehalt
Coaching und Mentoring
ROCKEN Jobs:
Arbeitsort
Zug
Kontakt
Giuliano Muszynski,
+41 44 385 21 53
Firma: Rocken AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zug (ZG)