Fachleiter:in Holzwerkstatt (80%) in Winterthur

Einleitung Im Auftrag unseres Kunden Stadt Winterthur Departement Soziales suchen wir eine:n Fachleiter:in Holzwerkstatt (80%) Das Programm «Trampolin» der Arbeitsintegration Winterthur unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit psychosozialen Problemstellungen bei der Stabilisierung ihrer Lebenssituation und beim Einstieg in eine Berufsausbildung oder einer anderen Anschlusslösung. Sie möchten die jungen Menschen auf diesem Weg begleiten? Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative und humorvolle Person als Fachleiter:in in der Holzwerkstatt.
Aufgaben Arbeitsanleitung der Teilnehmenden Unterstützung der jungen Menschen in der Tagesstruktur Begleitung bei der individuellen Kompetenzentwicklung Durchführung von Fachkursen, Entwickeln und Herstellung eigener Produkte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen
Qualifikation Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre, vorzugsweise als Schreiner:in Berufserfahrung in der Holzbearbeitung oder -verarbeitung Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Arbeitsagogik oder Sozialpädagogik Erfahrung in der Arbeitsanleitung von jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen Affinität zum Thema Arbeitssicherheit
Benefits Eine sinnstiftende Tätigkeit Einen wertschätzenden Umgang in einem motivierten Team Gestaltungsspielraum Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Fortschrittliche Anstellungsbedingungen der Stadt Gleichstellung, Diversität und Inklusion
Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Gehaltsprognose
Wie wird das berechnet?

84.500 CHF

73.500 CHF Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen
Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

98.500 CHF

Unternehmensdetails
two.jobs Personaldienstleistungen 1-10 Mitarbeitende
Winterthur, Schweiz
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
4.4 Basierend auf 5 Bewertungen

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Vorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine Restaurant-Tickets Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Barrierefreiheit

two.jobs Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei two.jobs als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.

Traditional culture

Modern culture

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Über diesen Job

Firma: Two.jobs GmbH

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