Fachperson IT-Support (m/w/d) in Konolfingen

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Fachperson IT-Support (m/w/d)

Verantwortung:

Du betreust den IT-Support für interne Nutzer und stellst den stabilen Betrieb von Hard- und Softwarekomponenten sicher

Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur inklusive Kommunikationssystemen gehören zu deinem Alltag

Du arbeitest an der Umsetzung neuer Softwarelösungen mit und gestaltest digitale Abläufe aktiv mit

Es besteht die Möglichkeit, weitere Aufgabenbereiche zu übernehmen und dich technologisch weiterzuentwickeln

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ mit fundierter technischer Grundlage

Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie praktische Erfahrung im Benutzersupport im täglichen Betrieb

Erste Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen und im Einsatz von Visualisierungstools werden aktiv vertieft

Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und hast Interesse, Dich im Bereich künstliche Intelligenz weiterzubilden

Benefits:

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Konolfingen

Kontakt

Maira Stäcker,
+41443852846

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Konolfingen

14.04.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

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80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
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Publikationsdatum: 15.04.2025

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