Fachperson Rechnungswesen (a) in Winterthur

Du möchtest Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen und bringst Leidenschaft für Zahlen und Prozesse mit? Dann suchen wir genau Dich! Unser Kunde bietet Dir die Möglichkeit, in einem international ausgerichteten Unternehmen aktiv mitzugestalten und Dein Know-how einzubringen.
Stellenantritt ist per Sofort oder nach Vereinbarung.

Deine Aufgaben:

Du führst eigenständig die komplette Buchhaltung einzelner Unternehmensstandorte und bist die erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
Du übernimmst Aufgaben in den Bereichen Credit Controlling, Debitoren und Kreditoren sowie Finanzbuchhaltung
Du arbeitest aktiv an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und OR mit und analysierst die Ergebnisse in Deinem Verantwortungsbereich
Mit Deinen Ideen und Deiner lösungsorientierten Vorgehensweise optimierst Du gemeinsam mit Fachabteilungen die Prozesse im Rechnungswesen
Die Einführung eines neuen Finanzsystems (Dynamics 365) siehst Du als spannende Herausforderung und nutzt Dein IT-Flair, um diesen Prozess zu begleiten
Dein Aufgabengebiet wird ergänzt durch die Mitarbeit in lokalen und internationalen Projekten, bei denen Du Teilbereiche eigenverantwortlich übernimmst

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B. Fachmann/Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Konzern
Abschlusssicherheit nach OR; IFRS-Kenntnisse von Vorteil
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf B1-Niveau (mündlich und schriftlich); Französischkenntnisse sind ein Plus aber kein muss
Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu lösen und vernetztes Denken
Grosses Interesse an der Umsetzung von System- und Prozessverbesserungen im Rechnungswesen
Ausgeprägtes IT-Flair und Erfahrung mit Systemeinführungen

Deine Benefits:

Bis zu 80 % Kostenbeteiligung bei berufsspezifischen Aus- und Weiterbildungen
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall für bis zu zwei Jahre
100 % Lohnfortzahlung während des Vaterschaftsurlaubs
Fünf Wochen Ferien und die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Homeoffice-Möglichkeit für eine bessere Work-Life-Balance
Unkomplizierte Du-Kultur auf allen Ebenen
Gratis Tiefgaragenplatz und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Variable Erfolgsbeteiligung bis zu CHF 3000.– pro Jahr
Flexible Vorsorgeplanung mit wählbaren Sparplänen
Möglichkeit für einen Auslandseinsatz in einem der Standorte
Auf einen Blick

Veröffentlicht:21 Januar 2025

Pensum:80 – 100%

Vertragsart:Festanstellung

Lohn:CHF 100 000 - 120 000 /Jahr

Sprache:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fortgeschritten)

Arbeitsort:8405 Winterthur

Firma: Peak Personal GmbH

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