Fachspezialist HR - Fokus Rekrutierung 80-100% (m/w/d)

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Verantwortung

Steuerung des Rekrutierungsprozesses von A bis Z, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Durchführen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen, um die besten Talente zu identifizieren.
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um die Positionen optimal zu besetzen.
Entwicklung von innovativen Rekrutierungskampagnen, um gezielt potenzielle Kandidaten anzusprechen.
Aktives Sourcing und Kontaktaufnahme mit potenziellen Talenten, um den Talentpool stetig zu erweitern.
Betreuung der Bewerber während des gesamten Prozesses, um eine positive Candidate Experience zu gewährleisten.
Verwaltung von Personaldaten und Dokumentenmanagement im HR-System, um die Abläufe zu optimieren.
Unterstützung in weiteren HR-Aufgaben, wie Personalentwicklung und Schulungen, um das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Skills

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, die Dir eine solide Basis bietet.
Weiterbildung im Personalwesen, z.B. Zertifikat HR-Assistent/in oder Diplom in Personalmanagement.
Berufserfahrung in der Rekrutierung und im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz, um erfolgreich mit unterschiedlichen Gesprächspartnern zu kommunizieren.
Gute Kenntnisse in Recruitment-Tools und Bewerbermanagementsystemen, um den Auswahlprozess effizient zu gestalten.
Proaktive und strukturierte Arbeitsweise, die es Dir ermöglicht, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
Eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Teamarbeit, um gemeinsam mit dem HR-Team Erfolge zu erzielen.
Verhandlungssicheres Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Benefits

Homeoffice
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
Kostenlose Früchte und Getränke
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Internationales Umfeld
13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

Arbeitsort
Lenzburg

Kontakt

Ethan Glass,
+41 44 385 21 76

Firma: Rocken AG

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