Fachspezialist/in Payroll & HR-Administration (80 / Fest in Bern
Zur Verstärkung für unseren Kunden in Bern suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit:
Art der Arbeit
Hauptaufgaben:
HR-Administration: Fachliche Führung und Organisation sämtlicher Aufgaben in der HR-Administration. Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitenden innerhalb des Teams.
Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen: Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung, die Vorbereitung und termingerechte Durchführung von Salärzahlungen sowie die Berechnung gesetzlicher Lohnerhöhungen. Bearbeitung von Versicherungsdossiers wie AHV, UVG, KTG, Quellensteuer und Familienzulagen.
Personalcontrolling: Erstellung von statistischen Auswertungen (intern und extern), Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Budgetierungen sowie Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
Projekte: Leitung und Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Administration.
Personalhonorierung: Abwicklung von Honorarzahlungen und Bearbeitung der zugehörigen Abrechnungen.
Anforderungsprofil
Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, mit einer Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen.
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software.
Teamorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Unser Angebot:
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Interessiert & neugierig?
Sacha Carluccio, Filialleiter der OK JOB AG freut sich auf Ihre komplette Bewerbung mit Foto an E-Mail schreiben
Kontakt
Sacha CarluccioFilialleiter
+41 31 300 30 03 E-Mail schreiben
Auf einen Blick
Veröffentlicht:24 Januar 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:BERN
Firma: OK Job SA
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Bern (BE)