Filialleiter/in & Personalberater/in (100%) für Regensdorf - iPersonal

Ihre Aufgaben:

Filialleitung:

Gesamtverantwortung für den Standort Zürich, inklusive Budget-, Umsatz- und Personalverantwortung
Weiterentwicklung der Niederlassung durch strategische Maßnahmen, aktives Beziehungsmanagement und Ausbau des Kundenportfolios
Sicherstellung effizienter Prozesse, Qualitätsstandards und reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
Führung, Coaching und Motivation des Beraterteams, um gemeinsame Ziele zu erreichen und ein positives Arbeitsklima zu fördern

Personalberatung:

Durchführung des gesamten Recruiting-Zyklus: von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kunden sowie proaktive Beratung hinsichtlich moderner Rekrutierungsstrategien
Aktive Direktansprache, Nutzung digitaler Tools und Netzwerke, um Top-Kandidatinnen und -Kandidaten zu identifizieren
Marktbeobachtung, um Trends frühzeitig zu erkennen, auf Veränderungen zu reagieren und Kunden kompetent zu beraten

Ihr Profil:

Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung mit nachweisbaren Erfolgen
Erste Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter/in oder Filialleiter/in im Dienstleistungsumfeld
Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie ein hoher Anspruch an Professionalität und Qualität
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, zu entwickeln und gemeinsam zu Höchstleistungen zu führen
Deutsch auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

Unbefristete 100%-Anstellung in einem hochmodernen, zukunftsorientierten Unternehmen
Sehr attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle, die Ihren Einsatz und Ihre Erfolge honorieren
Ein breites Maß an Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung, um Ihre Filiale aktiv mitzugestalten
Modernste Tools, digitale Rekrutierungslösungen und ein unterstützendes Netzwerk für Ihren Erfolg
Kontinuierliche Weiterbildung, interne Schulungen und berufliche Entwicklungsperspektiven

Kontakt:
Bereit, Ihre Führungsqualitäten und Ihr Berater-Know-how auf das nächste Level zu heben? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an:

Ansprechperson:
H. Yaacoubi
E-Mail: personalberater@ipersonal.ch
Telefon: 044 515 57 56

Werden Sie Teil der iPersonal GmbH und prägen Sie aktiv die Zukunft der Personalberatung!

Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, per E-Mail an info@ipersonal.ch , um sich auf das Stelleninserat zu bewerben.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:

Per E-Mail:
info@ipersonal.ch

Webseite:
www.ipersonal.ch

Offene Stellen:

Spontan Bewerbung unter:

Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
Telefon: 044 515 57 56
E-Mail: info@ipersonal.ch
Web: www.ipersonal.ch

iPersonal - Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt.

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Filialleiter/in & Personalberater/in (100%) für Regensdorf - iPersonal

iPersonal Vacant since : 19.03.2025

8105 Regensdorf (ZH) 100% By agreement Temporary

Filialleiter/in & Personalberater/in (100%) für Regensdorf - iPersonal

Einsatzort: Wallisellen und Region Regensdorf
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte spezialisiert hat.

Über uns:
Die iPersonal GmbH ist ein modernes und dynamisches Unternehmen im Bereich Personalberatung und -vermittlung. Mit innovativen Rekrutierungsansätzen, digitalisierten Prozessen und einer ausgeprägten Kundenorientierung setzen wir neue Standards in der Branche. Unser Standort in Zürich bietet Ihnen ein hochprofessionelles Umfeld, in dem Sie sowohl Ihre Führungsstärke als auch Ihr Beratergeschick einbringen können.

Firma: iPersonal GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Regensdorf (ZH)

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Publikationsdatum: 21.03.2025

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