Financial Accountant (40%) in Neuhausen am Rheinfall

Für unseren Kunden IVF HARTMANN AG suchen wir einen Financial Accountant (40%).

Helps. Cares. Protects.

Werde Teil unserer Healthcare Mission und Mitglied unseres Finance Teams als

Financial Accountant (40%)

Aufgaben

Als Financial Accountant bist du verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR/IFRS und sorgst dafür, dass alle Reportings fehlerfrei und pünktlich aufbereitet werden. Du hast die Hauptbücher fest im Griff, überwachst und bereinigst laufend die Konten und kümmerst dich um die Verbuchung und Abstimmung von Rückstellungen und Abgrenzungen. Aber das ist noch nicht alles! Du bringst frischen Wind in unsere Finanzprozesse, indem du aktiv an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung mitarbeitest und innovative Lösungen entwickelst, die unsere Effizienz und Genauigkeit auf das nächste Level heben.

Qualifikation

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen)
Erfahrung in der selbständigen Führung von Finanzbuchhaltungen und Erstellung von Abschlüssen (bilanzsicher)
Fundierte Kenntnisse im Hauptbuch sowie im Debitoren- und Kreditorenmanagement
Analytische Denkweise, starke Eigenmotivation und hohes Qualitätsbewusstsein
Teamplayer mit ausgeprägter Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Erfahrung in SAP FI sowie gute Anwenderkenntnisse in Excel

Benefits

Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
#gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
30 Tage Ferien; flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Gehaltsprognose
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Über diesen Job

Einleitung

Firma: Two.jobs GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
40%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Neuhausen am Rheinfall (SH)

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Publikationsdatum: 23.04.2025

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