Finanz- und Controlling-Spezialist 60-100% in Rapperswil (SG)

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Finanz- und Controlling-Spezialisten, der/die aktiv an der Weiterentwicklung unserer Finanz- und Controlling-Prozesse mitwirkt und Verantwortung übernimmt.

Finanz- und Controlling-Spezialist 60-100%

Anstellung: 60-100%

Ort: Rapperswil SG

Branche: Baugewerbe/Immobilien

Veröffentlichungsdatum: 17.03.2025

Ihre Aufgaben
In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie direkt mit dem CEO (gleichzeitig CFO) zusammen

Projektmanagement und Controlling: Unterstützung der Projektleitung und Geschäftsleitung im Bereich Debitoren- und Anlagenmanagement sowie Projektcontrolling mit dem ERP-Modul «Projektmanagement» (Dynamics Business Central)
Kreditorenmanagement: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung
Budgetierung und Planung: Entwicklung, Überwachung und Analyse von Budgets, Forecasts und Liquiditätsplanungen
Datenanalyse und Auswertungen: Aufbereitung von Daten für strategische Finanzentscheidungen und Erstellung von Management-Reports
Kostenkontrolle: Steuerung und Kontrolle von Kostenstellen- und Kostenträger-Rechnungen
Schnittstellenmanagement: Kommunikation mit externen Steuerberatern und Treuhändern
Prozessoptimierung: Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen sowie Implementierung neuer Tools und Systeme
Transformation: Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Anpassung und Verbesserung unseres ERP-Systems sowie an den laufenden Transformationen im Bereich Accounting

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich, idealerweise in einem KMU mit breitem Tätigkeitsfeld; Erfahrung in der Baubranche oder Bau-Nebenbranchen ist ein Plus
Abgeschlossene höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling
Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen und MS Excel
Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einer hohen Zahlenaffinität
Selbständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie hohe Vertrauenswürdigkeit und absolute Diskretion

Wir bieten

Ein junges, dynamisches Team mit einer familiären Unternehmenskultur
Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO (CFO)
Flache Hierarchien und ein hohes Mass an Verantwortung
Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung
Ein spannendes, wachsendes Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

Ihre Ansprechpartnerin
Samira Maestro steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung:
Telefon: 055 220 60 93

Bewerbung senden an:
E-Mail: maestro@workmanagement.ch

#Rappi

Firma: Workmanagement AG

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