Geschäftsführer (m/w) einer Bauunternehmung in Zürich

Im Mandat suchen wir für eine Baunternehmung einen Geschäftsführer (m/w)

Aufgaben

Strategische Unternehmensführung:

Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien, Zielen und Visionen.
Verantwortung für die langfristige Positionierung und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Operative Leitung:

Überwachung und Steuerung aller Unternehmensbereiche (z. B. Projektmanagement, Controlling, Vertrieb, Einkauf).
Verantwortung für die Umsetzung von Bauprojekten unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten.

Mitarbeiterführung:

Leitung und Motivation des Führungsteams und der Belegschaft.
Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen.
Sicherstellung einer positiven Unternehmenskultur.

Finanz- und Controlling-Aufgaben:

Budgetplanung, Kostenkontrolle und Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität.
Analyse und Optimierung der finanziellen Kennzahlen.
Zusammenarbeit mit Banken, Investoren und anderen externen Partnern.

Akquise und Kundenbeziehungen:

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen (öffentliche und private Auftraggeber).

• Verhandlung und Abschluss von Verträgen.

• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen.

Compliance und Risikomanagement:

Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Vorschriften.
Risikobewertung und Implementierung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumeister, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Baubranche.
Kenntnisse im Projektmanagement, Bauvertragsrecht und Bauprozessen.

Führungskompetenzen:

Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Kommunikations- und Verhandlungsstärke.

Unternehmerisches Denken:

Strategisches und lösungsorientiertes Handeln.
Hohe Affinität zu Zahlen und Analysen.
Zielorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise.

Soziale Kompetenzen:

Hohe Teamfähigkeit und Empathie.
Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick.
Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.

Technische und IT-Kenntnisse:

Versierter Umgang mit gängiger Bau- und Projektmanagement-Software.
Grundkenntnisse in Digitalisierungstrends im Bauwesen.

Benefits

Umfassende Einführung in eine herausfordernde Tätigkeit in einer sicheren und langfristigen Anstellung.
Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inkl. Boni, Firmenwagen und weiteren Benefits.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Lerzenstrasse 10

8953 Dietikon

Gehaltsprognose
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Über diesen Job

Einleitung

Wir haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten Mitarbeitern für Dauerstellen spezialisiert, und zwar vom Angestellten über Fachkräfte bis hin zu Führungspersönlichkeiten.

Firma: bigawin ag

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