Head of HR 80-100% (m/w) in Lyss

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Mikrotechnik, das durch fortschrittliche Fertigungsprozesse höchste Präzision und Qualität erzielt. Zur Leitung der strategischen Personalprozesse suchen wir einen Head of HR, der massgeblich zur nachhaltigen Weiterentwicklung und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.

Aufgaben

- Führung der Personalabteilung und eines kleinen, motivierten Teams
- Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Aktivitäten entlang des gesamten HR Life Cycles für über 150 Mitarbeitende
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele sowie der Erstellung personalpolitischer Grundsätze
- Beratung der Führungskräfte und Unterstützung bei Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation
- Verantwortung für das HR-Budget, Reporting und Controlling sowie die Leitung von HR-Projekten

Profil

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Weiterbildung im Bereich HR
- Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich (in der Industrie)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen
- Empathie und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden in einem multikulturellen Umfeld
- Belastbarkeit, proaktives Handeln und Flexibilität in anspruchsvollen Situationen

Wissenswertes

- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
- Raum für innovative Ideen und unternehmerisches Handeln
- Interessante und herausfordernde Projekte
- Ein transparentes, dynamisches und agiles Arbeitsumfeld
- Ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flexibilität in der Arbeitsgestaltung

Kontakt

Marko Vukajlovic

044 576 47 00
Auf einen Blick

Veröffentlicht:05 Februar 2025

Pensum:80 – 100%

Vertragsart:Festanstellung

Lohn:CHF 120 000 - 140 000 /Jahr

Arbeitsort:Lyss

Firma: yellowshark AG

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