Head of HR 80 - 100 %(m/w/d) in St. Gallen

job details Für ein dynamisches Unternehmen, das auf kontinuierliches Wachstum und eine starke Unternehmenskultur setzt, suchen wir zur Verstärkung einen erfahrenen und motivierten Head of HR, der unsere Personalstrategie maßgeblich weiterentwickelt und umsetz. Head of HR (m/w/d) Deine Aufgaben:
Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Abteilung Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen Führung, Coaching und Motivation des HR-Teams Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen zur Steigerung der Effizienz Verantwortung für die Personalplanung, Rekrutierung und Talententwicklung Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation

Für ein dynamisches Unternehmen, das auf kontinuierliches Wachstum und eine starke Unternehmenskultur setzt, suchen wir zur Verstärkung einen erfahrenen und motivierten Head of HR, der unsere Personalstrategie maßgeblich weiterentwickelt und umsetz.
Head of HR (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Abteilung Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen Führung, Coaching und Motivation des HR-Teams Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen zur Steigerung der Effizienz Verantwortung für die Personalplanung, Rekrutierung und Talententwicklung Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation
qualifications
Das bringst Du mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Position, idealerweise als Head of HR oder in einer ähnlichen Rolle Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von HR-Strategien und Veränderungsprozessen Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Führung und Entwicklung von HR-Teams Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der relevanten HR-Prozesse
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Head of HR, für diese Position bis!
Melinda Morina
+41 58 201 46 60 Randstad St. Gallen
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Head of HR 80 - 100 %(m/w/d)
Randstad (Switzerland) Ltd.
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Veröffentlicht:
19 August 2024
Pensum:
80 – 100% Arbeitsort:St. Gallen
Head of HR 80 - 100 %(m/w/d)

Firma: Randstad Schweiz AG

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