Head of HR 80 - 100 %(m/w/d). in St. Gallen

Für ein dynamisches Unternehmen, das auf kontinuierliches Wachstum und eine starke Unternehmenskultur setzt, suchen wir zur Verstärkung einen erfahrenen und motivierten Head of HR, der unsere Personalstrategie maßgeblich weiterentwickelt und umsetz.

Head of HR (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Abteilung
Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen
Führung, Coaching und Motivation des HR-Teams
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen zur Steigerung der Effizienz
Verantwortung für die Personalplanung, Rekrutierung und Talententwicklung
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation

Für ein dynamisches Unternehmen, das auf kontinuierliches Wachstum und eine starke Unternehmenskultur setzt, suchen wir zur Verstärkung einen erfahrenen und motivierten Head of HR, der unsere Personalstrategie maßgeblich weiterentwickelt und umsetz.

Head of HR (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Abteilung

Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen

Führung, Coaching und Motivation des HR-Teams

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten

Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen zur Steigerung der Effizienz

Verantwortung für die Personalplanung, Rekrutierung und Talententwicklung

Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien

Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation

Qualifikationen

Das bringst Du mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Position, idealerweise als Head of HR oder in einer ähnlichen Rolle
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von HR-Strategien und Veränderungsprozessen
Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von HR-Teams
Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der relevanten HR-Prozesse

Wir freuen uns auf deine online Bewerbung! Erzähl uns, warum Du der perfekte

Head of HR, für diese Position bis!
Randstad (Schweiz) AG Vakant seit : 18.08.2024

9000 St. Gallen (SG) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet

St. Gallen, St. Gallen
Festanstellung
bis auf weiteres

Job Details

Firma: Randstad Schweiz AG

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