Head of HR 80 - 100% (m/w/d) in Zürich
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Festanstellung
Arbeitsort
8050 Zürich, ZH
Vollständige Stellenbeschreibung
Was ist meine Funktion?
Als HR Business Partner übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen Personalentwicklung. Du gestaltest und implementierst zukunftsweisende HR-Strategien, die perfekt auf die Unternehmensziele unseres Kunden abgestimmt sind. Dein Verantwortungsbereich umfasst die Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, das komplette Recruiting samt Onboarding sowie die kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse. Als vertrauensvoller Ansprechpartner berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und treibst aktiv die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke voran.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL oder gleichwertige Ausbildung mit HR-Fokus
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Erfahrung in Gastronomie und/oder Event-Management
Ausgeprägte Führungsqualitäten mit empathischer, teamorientierter Persönlichkeit
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Mirus und Personio
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Was sind meine Vorteile?
Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten
Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Ausstattung
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein innovatives und wachsendes Familien-unternehmen im Gastronomieumfeld. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten es ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen direkt einbringen und umsetzen kannst.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: C1 - Verhandlungssicher
Arbeitsort
Zürich
Vakanz-Nr
V-92W-KM6
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3.93.9 von 5 Sternen
8050 Zürich, ZH
Festanstellung
Firma: Universal-Job AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)