Head of HR (m/w/d) in Bern

Unser Rocken Partner sucht Dich!
Ein Head of HR verantwortet die strategische und operative Ausrichtung der Personalabteilung und weiterer Schlsselbereiche. Diese Position verbindet Fhrungsverantwortung mit konzeptionellen Aufgaben und erfordert ein hohes Ma an sozialer und fachlicher Kompetenz.

Deine Verantwortung:

Fhrung der Bereiche Human Resources, Kommunikation, digitale Prozesse und operative Finanzen mit einem mittelgrossen Team
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie Gestaltung einer modernen Personalpolitik
Untersttzung und Beratung von Fhrungskrften in HR- und Finanzfragen und Belangen
Operative und strategische Beratung
Umsetzung von Prozessoptimierungen Mitarbeit in Projektgruppen
bernahme bestimmter Aufgaben und Untersttzung in der Steuerung und Koordination von internen Geschften
Frderung einer innovativen Unternehmenskultur und moderner Fhrungsanstze

Deine Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium mit Weiterbildung im Bereich Personalmanagement sowie fundierte Fhrungserfahrung
Grundlegende Kenntnisse im HR-Management, strategisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fhigkeiten
Affinitt zu Themen wie Finanz- und Budgetpolitik sowie digitale Prozesse von Vorteil
Hervorragende Kommunikations- und Problemlsungskompetenzen mit sicherem schriftlichem Ausdruck
Sehr gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen sowie Grundkenntnisse der dritten
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Coaching und Mentoring
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Markt- und leistungsgerechte Lhne
berdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Offene Unternehmenskultur
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Interessante und abwechslungsreiche Ttigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Bern

Kontakt

Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51
Lohn - CHF140'000 - 195'000
Deine Rolle:

Firma: Rocken AG

Berufsfeld

Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 11.12.2024

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