Head of HR (m/w/d) in Winterthur

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Head of HR (m/w/d)

Verantwortung:

Du führst die Abteilung Human Resources sowie die Administration/Empfang mit bis zu 5 Mitarbeitenden personell und fachlich.

Du bist verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle, inklusive Payroll und internationalem HRM.

Du berätst, betreust, coachst und unterstützt die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-relevanten sowie Führungs-Themen.

Du koordinierst und wickelst das gesamte Personenversicherungswesen ab und klärst Sozialversicherung Fragen.

Du übernimmst die Prozessverantwortung für die Personalentwicklung und -Förderung.

Du bist insgesamt verantwortlich für die Lernenden-Ausbildung (Konstruktions- und KV-Lernende) und die Übernahme der Praxis.

Du erstellst das monatliche Reporting, inklusive HR-Reporting an den Konzern.

Du stellst sicher, dass das internationale HRM fristgerecht erfolgt.

Du bist verantwortlich für das Absenz- und Case Management von langzeiterkrankten Mitarbeitenden.

Du koordinierst, organisierst und nimmst aktiv an Hochschulmarketing-Veranstaltungen teil und pflegst die Zusammenarbeit mit Hochschulen sowie das Praktikantenwesen.

Du leitest und wirkst mit bei strategischen sowie internationalen HR-Projekten auf Unternehmens- und Konzernebene und implementierst HR-Tools.

Du übernimmst die Systemverantwortung für ABACUS

Qualifikationen:

Du hast eine kaufmännische Grundausbildung, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung, z.B. Betriebswirtschafterin HF/FH.

Du hast eine Ausbildung zur Personalfachfrau mit eidg. FA, eine Weiterbildung zur Berufsbildnerin ist wünschenswert.

Weiterbildungen im Bereich Coaching, Leadership, Change-Management sowie Case Management runden dein Profil ab.

Du hast langjährige Erfahrung als HR Leiter/in und/oder HR Business Partner, vorzugsweise im industriellen Umfeld.

Du hast eine hohe IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP HRM sowie ABACUS.

Du bist eine dienstleistungs- und lösungsorientierte "Macher-Persönlichkeit" mit einer ausgeprägten "Can-Do-Mentalität".

Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Benefits:

Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Internationales Umfeld
13. Monatsgehalt
Eingespieltes und dynamisches Team
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung

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Arbeitsort
Winterthur

Kontakt

Sonja Trosic,
+41443852181
19.03.2025 80% - 100% Festanstellung

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