Head of Talent Acquisition (m/w/d) 100% in Zürich

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus einer äusserst spannenden Branche, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Head of Talent Acquisition (m/w/d) 100%. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Führung eines Teams von sechs Mitarbeitern, sowohl in der Schweiz als auch an einem weiteren europäischen Standort.

Ihre Aufgaben:

Sie entwickeln und implementieren eine umfassende Recruiting-Strategie, die eng mit unseren Unternehmenszielen verknüpft ist. Ihr Ziel ist es, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
In Ihrer Rolle als Führungskraft leiten Sie ein Team von sechs Recruiting-Mitarbeitern. Sie fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Motivation, um Höchstleistungen zu erzielen.
Sie identifizieren und sprechen aktiv Top-Talente an. Durch kreative und innovative Rekrutierungsmethoden stellen Sie sicher, dass wir die besten Fachkräfte auf dem Markt erreichen.
Sie sorgen dafür, dass jeder Kandidat während des gesamten Rekrutierungsprozesses ein positives Erlebnis hat. Ihre Kommunikationsfähigkeiten tragen dazu bei, Vertrauen aufzubauen und eine starke Beziehung zu potenziellen Mitarbeitern zu pflegen.
Durch die Analyse von Markttrends und Wettbewerbsanalysen optimieren Sie kontinuierlich unsere Rekrutierungsstrategien und -praktiken.
Sie arbeiten eng mit Abteilungsleitern zusammen, um den Personalbedarf präzise zu ermitteln und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Sie setzen sich aktiv für Diversität und Inklusion im Rekrutierungsprozess ein und tragen dazu bei, ein vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen.
Sie sind verantwortlich für das Recruiting-Budget und stellen sicher, dass alle Maßnahmen kosteneffizient umgesetzt werden.
Regelmäßige Berichterstattung über Recruiting-Kennzahlen und -Ergebnisse an das Management gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ihre Analysen helfen uns, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Sie implementieren moderne Recruiting-Technologien (z.B. ATS-Systeme) zur Effizienzsteigerung unserer Prozesse.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Führungsposition.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Nachweisliche Erfolge in der Talentakquise sowie im Aufbau effektiver Recruiting-Prozesse.
Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung.
Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell an Veränderungen anzupassen.

Wir bieten Ihnen:

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für kreative Ideen.
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ein engagiertes Team mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung zählt.

Job ID A1A3481A-D904-4AA9-9B82-9B287334B172

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Zürich, Schweiz

Firma: Lee Hecht Harrison Sàrl - LHH Recruitment Solutions

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