Hotel Direktor (m/w/d) 100% in Rolle

Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei den nächsten Entwicklungsschritten unseres Hotels zu spielen. Wir garantieren 28 bezahlte Urlaubstage pro Jahr und das Recht auf eine arbeitsvertraglich geregelte nationale Krankenversicherung.

Bitte bewerben Sie sich über den Link
vor dem 9. Februar 2025.

Für weitere Fragen steht Ihnen Toby Martin zur Verfügung

+41 58 307 28 76
28.01.2025

1180 Rolle (VD) 100% By agreement Permanent

Der Kunde von Manpower ist ein modernes Hotel in Estland. Es befindet sich im Stadtzentrum der Hauptstadt Tallinn und bietet seinen Gästen fast 500 stilvoll eingerichtete Zimmer in verschiedenen Größen und Kategorien. Das Hotel verfügt außerdem über ein Wasserzentrum mit Pools, Whirlpools und verschiedenen Saunen, einen gut ausgestatteten Sportclub und etwa 20 Behandlungsräume in einem Wellnesszentrum mit großem Potenzial sowie einen kompletten Schönheitssalon. Das Konferenz- und Eventzentrum des Hotels verfügt über 10 helle und geräumige Räume, die sich perfekt für Konferenzen, Seminare, Bankette, Produktpräsentationen oder Workshops eignen. Auf dem Hotelgelände befindet sich außerdem ein Parkplatz für ca. 140 Fahrzeuge (im Freien und in der Garage) - sowohl für Pkw als auch für Busse.

WIR SUCHEN EINEN HOTELDIREKTOR (m/w/d)

Wir vertrauen Ihnen das Wohlergehen und die schnelle Entwicklung unseres Hotels an. Sie übernehmen die Leitung unserer Einrichtungen und sind für die Verwaltung und Entwicklung unserer Dienstleistungen im Bereich der Unterbringung, der gastronomischen Einrichtungen vor Ort, des Fitness- und Wellnesscenters und des Konferenzbereichs verantwortlich. Sie arbeiten mit unserem bestehenden Team zusammen und haben die Möglichkeit, die Arbeit des Teams nach Ihren Wünschen und in Übereinstimmung mit den gesetzten Zielen zu gestalten.

Sie sind der perfekte Kandidat für diese Position, wenn Sie ein erfahrener und professioneller internationaler Hotelbetreiber sind und die Anforderungen für das Management von Hotels der First- und Upper-Middle-Class sowie Full-Service-Hotels (einschließlich Gastronomie, Wellness-Spa, Wasserzentrum usw.) erfüllen. Eine fundierte Erfahrung im Bereich F&B ist erforderlich. Die Bereitschaft eines kurzfristigen Standortwechsels nach Estland und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss. Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Hotelketten und Franchise-Unternehmen ist von Vorteil.

Firma: Manpower

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