HR Administrator 60 - 80% (m/w/d) in Eschenbach (LU)

Unser Kunde legt grossen Wert auf eine gründliche Einarbeitung und unterstützt dich mit einem kollegialen Team. Dir stehen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsbereichs offen. Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde steht seit über 130 Jahren für schweizerische Präzision und Qualität. Heute sind sie ein weltweit operierendes Unternehmen mit elf Standorten auf drei Kontinenten.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Eschenbach

Vakanz-Nummer
V-PKS-MPQ

Entdecke jetzt unsere Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung im Bereich Hr
Eschenbach LU

10.12.2024 60% - 80% Festanstellung

HR Administrator 60 - 80% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Du bist eine kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude an vielfältigen Aufgaben hat und gerne Prozesse optimiert. Gleichzeitig schätzt du den Einsatz modernster Tools und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.

Komplette Abwicklung der Personaladministration für den Schweizer Standort, einschliesslich Aufgaben wie die Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Änderungen (Mutationen), Erstellung von Korrespondenz, Arbeitszeugnissen und Aushängen.

Erstellen von arbeitsrechtlichen Dokumenten (z. B. Verträge, Zeugnisse, Vereinbarungen) mit modernsten Tools zur Dokumentenerstellung.

Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner, insbesondere bei der Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen und bei der Optimierung von HR-Prozessen.

Aktive Unterstützung im Recruiting, einschliesslich Sourcing von Kandidaten und Durchführung von Erstgesprächen.

Durchführung von HR-Schulungen zu relevanten Themen.

Mitarbeit an Projekten im Bereich HR und Digitalisierung.

Betreuung des kaufmännischen Lernenden, einschliesslich Anleitung und Unterstützung.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch einen HR-Fachausweis.

Berufserfahrung in der Personaladministration oder im Office Management.

Sehr gute Kenntnisse in MS Office.

Wünschenswert: Erfahrung mit den Tools WORKDAY, PeopleDoc und Swiss+.

Erfahrung in der Betreuung von Lernenden.

Was sind meine Vorteile?

Firma: Universal Job AG

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