HR-Administrator/in Personalwesen in Zug

Unser Kunde ist in der Finanzbranche tätig und spezialisiert auf unabhängige Vermögensverwaltung, wobei es sich durch eine aktive und marktorientierte Herangehensweise auszeichnet. Es legt grossen Wert auf Werte wie Leidenschaft, Exzellenz, Verantwortung und Bodenständigkeit, die tief in der Unternehmenskultur verankert sind. Als Arbeitgeber bietet es attraktive Sozialleistungen, moderne Infrastruktur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. In Kooperation mit uns ist das Unternehmen auf der Suche nach **einem/einer HR-Administrator/in 80-**100%. Der Arbeitsbeginn ist ab sofort oder nach Vereinbarung möglich.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Sie übernehmen abwechslungsreiche administrative Aufgaben entlang des HRM-Prozesses, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Einstellung, Onboarding und Betreuung, wodurch Sie aktiv zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen
Die Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten liegt in Ihrer Verantwortung, wobei Sie durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise die Datenintegrität sicherstellen
Sie bearbeiten Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Meldungen zu Militär, Mutterschaft und Familienzulagen, was Ihre Fähigkeit erfordert, in sensiblen Situationen diskret und professionell zu handeln
Durch die Organisation von Überraschungen zu Geburtstagen, Jubiläen und Mitarbeiteranlässen tragen Sie zur positiven Unternehmenskultur und zum Teambuilding bei

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung bildet Ihre Basis
Weiterbildungen auf Stufe HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen sind von Vorteil und zeigen Ihr Engagement für die persönliche Weiterentwicklung
Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration und sind vertraut mit IT-Systemen wie MS Office und idealerweise Abacus, was Ihre technische Affinität unterstreicht
Ihre Vertrauenswürdigkeit, Ihr Organisationstalent sowie Ihre dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise machen Sie zu einem geschätzten Teammitglied

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Ein strukturiertes, individuelles Einführungsprogramm erleichtert Ihnen den erfolgreichen Start und fördert Ihre schnelle Integration ins Team
Attraktive Sozialleistungen und interessante Fringe Benefits unterstützen Ihre Work-Life-Balance und Ihr Wohlbefinden
Moderne Infrastruktur und Tools erleichtern Ihre tägliche Arbeit und fördern effiziente Prozesse
Ein einzigartiger, moderner Arbeitsplatz in ansprechender Umgebung schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Kanton Zug
CHF 85'000 - 95'000
80 - 100 %
ID 667480

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Ihr Kontakt

Magdalena Blazevic
Beraterin

+41 41 226 30 02
17.03.2025

6300 Zug (ZG) 80% - 100% By agreement Permanent

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Firma: Careerplus SA

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