HR-Allrounder (m/w/d) 80-100% in Bern

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Pensum: 80-100%

Arbeitsort

3000 Bern, BE

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Für ein modernes und gesundheitsorientiertes Unternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams. Du übernimmst vielseitige Aufgaben in der Personaladministration und unterstützt bei der Organisation interner Aus- und Weiterbildungen. In dieser Drehscheibenfunktion trägst du aktiv zu einem professionellen und serviceorientierten HR-Bereich bei.

Deine Aufgaben

Selbständige Bearbeitung von Personalmutationen und HR-Dokumenten (Verträge, Zeugnisse, Vereinbarungen etc.)

Beantwortung von Mitarbeitendenanfragen zu HR-Prozessen, Arbeitszeit, Richtlinien etc.

Organisation und Koordination von internen Seminaren inkl. Kursadministration und Kommunikation mit Referierenden

Betreuung der digitalen Lernplattform

Mitarbeit bei Personalentwicklungs- und Employer-Branding-Aktivitäten

Unterstützung des gesamten Bereichs Human Resources & Facility Management

Qualifikationen
Dein Profil

Kaufmännische Grundausbildung sowie HR-Assistent:in-Zertifikat

Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Position

Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Organisationstalent mit Teamgeist, Humor und Freude am Umgang mit Menschen

Das erwartet dich

Abwechslungsreiche HR-Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Infrastruktur und ein motiviertes, wertschätzendes Team

Mitgestaltung einer gesunden, zukunftsorientierten Arbeitswelt

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3.73.7 von 5 Sternen

3000 Bern, BE

Pensum: 80-100%

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1960 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Personalberatung (CompanyIndustry)

Firma: Randstad AG

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