HR-Allrounder/-in 60% (mit Flexibilität 80%), per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Ihr Aufgabenbereich
Weitergabe relevanter Gehaltsdaten und Sozialversicherungsabrechnungen an externe Stelle
Personalstammdaten und Anpassungen in den Systemen verwalten sowie das Ausstellen und Löschen der Badges
Fallbearbeitung bei Langzeitabsenzen, Überwachung von Lohn- und Ferienkürzungen, Befreiung von Prämien und Bericht an externe Betriebe
Mitverantwortung für den fristgerechten Lohntransfer sowie die Aktualisierung der Mutationsliste
Organisation von Veranstaltungen (Apéros, Jubiläumsanlässe, Geburtstagsfeiern etc.)
Versicherungsfälle administrativ abwickeln sowie Austausch mit Versicherungen und öffentlichen Einrichtungen
Unfallmeldungen und Langzeitkrankheitsabsenzen erfassen
Arbeitsunfähigkeitszeugnisse überprüfen
Pflege der Zeiterfassung und Generierung von diversen Auswertungen
Monatliche Berichterstattung, Statistiken und Quartals-Listen erstellen
Administrative Aufgaben wie Verträge, Kündigungen, Arbeitszeugnisse etc. aufsetzen
Unterstützung der Personalleiter
Mitwirkung bei Projekten
Anforderungen
Und so überzeugen Sie
Kaufmännische Grundausbildung
Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Assistenz oder HR-Sachbearbeitung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
Deutsch Muttersprache, gute Italienisch-, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
Zuverlässige, eigenverantwortliche und proaktive Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität
Fähigkeit vernetzt zu denken und handeln
Hohe IT-Affinität
Genaues, sorgfältiges und flexibles Arbeitsverhalten
Bereitschaft für Mehrarbeit (temporär bei Projekten)
Bemerkungen
Sie sind eine Macherpersönlichkeit, die offen für Neues ist und gerne im Team arbeitet?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ort
Bezirk Uster
Kontakt
Patricia Brombeiss [ patricia.brombeiss@jobsolution.ch ]
Administration
Job Solution AG, Gessnerallee 52, 8021 Zürich, 043 888 66 88
Datum
27.03.2025
Funktion
HR-Allrounder/-in 60% (mit Flexibilität 80%), per sofort oder nach Vereinbarung
Branche
Grosshandel
Firma: Job Solution AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 60%
- Anstellungsverhältnis:
- Temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Uster (ZH)