HR-Applikationsspezialist/in mit Koordinationsaufgaben (m/w/d) 80 - 100%

Für unseren Kunden, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Sicherheitslösungen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative Verantwortung für die HR-Applikationen übernimmt und koordinative Aufgaben innerhalb eines kleinen, spezialisierten Teams wahrnimmt.Ihre AufgabenBetreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme SAP HCM und Abacus sowie relevanter Schnittstellen in Zusammenarbeit mit externen PartnernSicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie 1st- und 2nd-Level-Support für das Payroll-TeamDefinition, Spezifikation und Umsetzung von Fachanforderungen in enger Abstimmung mit HR und ITDurchführung von Tests und Qualitätssicherung, Schulung der Anwender/innenOptimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen als Bindeglied zwischen HR und ITErstellung von Statistiken, Reports und Queries mittels SAP HCM, Abacus und ExcelAktive Mitarbeit in Projekten zur Systemoptimierung und ProzessautomatisierungKoordination und Organisation von Aufgaben innerhalb des HR-IT-TeamsIhr ProfilAbgeschlossene Grundausbildung mit fundiertem HR-Fachwissen sowie Weiterbildung im Bereich Payroll/SozialversicherungenErfahrung im Umgang mit SAP HCM und Abacus sowie hohe IT-AffinitätAnalytisches und vernetztes Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEngagierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte PersönlichkeitSehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind von VorteilUnser Kunde bietetSelbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitmodell und Homeoffice-MöglichkeitenMindestens 26 Ferientage pro Jahr sowie die Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher AbsenztageUmfangreiches Weiterbildungsangebot und attraktive ZusatzleistungenVergünstigungen im Bereich Verpflegung, Treibstoff und weitere BenefitsHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bern
Unbefristet
Vollzeit

4 Stunden her

Firma: Brefis Personal ag

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 19.04.2025

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