HR-Assistant in Winterthur

Ein innovatives Unternehmen in der Metallproduktion sucht zur Verstärkung des HR-Teams in Winterthur eine motivierte HR-Assistant. In dieser Rolle erwarten dich vielseitige Aufgaben im operativen Personalmanagement sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, wie der Aufstieg zum Junior HR Business Partner. Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungschancen.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

Sie unterstützen das HR-Team bei der operativen Personaladministration und sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende
Sie pflegen Stammdaten in SAP, erstellen Auswertungen sowie Berichte für die HR-Leitung
Sie koordinieren Bewerbungsprozesse, einschließlich Terminorganisation und Onboarding neuer Mitarbeitender
Zudem organisieren und unterstützen Sie Personalevents sowie HR-Projekte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung bei

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Assistent/in
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
Kenntnisse in SAP oder Workday sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil
Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte, serviceorientierte und teamfähige Arbeitsweise aus und übernehmen gerne Teilverantwortung

Auf diese Vorteile dürfen Sie sich freuen

Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
Zugang zu einem breiten Weiterbildungsangebot, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt
Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Sind Sie bereit, Ihr Potenzial als HR-Assistant in einem dynamischen Umfeld einzubringen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines engagierten Teams!

DE Winterthur.
DE Tamara Brusatori, E-Mail schreiben , +41 44 250 86 96 ID: 664445
Bist du bereit für eine abwechslungsreiche Herausforderung in der HR-Administration? Werde jetzt HR Assistant und bringe deine Stärken in ein engagiertes Team im Personalmanagement ein!

Firma: Careerplus SA

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Winterthur (ZH)

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Publikationsdatum: 14.01.2025

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