HR Assistent (m/w) 80-100% in Zürich

Aufgaben

- Unterstützung des HR Business Partners in sämtlichen HR-Belangen
- Eigenständige Administration des gesamten HR-Lebenszyklus (Eintritte, Verträge, Mutationen, Austritte)
- Betreuung der HR-Prozesse für die EMEA-Region, inklusive Vertragsmanagement
- Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
- Verwaltung von Abwesenheiten sowie Pflege und Aktualisierung von Personaldaten
- Koordination von Weiterbildungen, inklusive Erstellung von Schulungsvereinbarungen
- Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen sowie Koordination von Bewerbungsgesprächen

Profil

- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in HR, Office Management oder einer vergleichbaren Funktion
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Eigeninitiative, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
- IT-Affinität sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Wissenswertes

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
- Wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
- Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Arbeitsort

8048 Zürich

Kontakt

Matthias Aebi

044 576 47 40

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