HR Assistent/in (30-50%) in Schlieren

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

HR Assistent/in (30-50%)

Deine vielseitigen Aufgaben sind:

Erledigen der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Meldungen UVG/KTG/FAK, Arbeitszeitkontrolle, etc.) im Auftrag der Leiterin HR-Management
Unterstützung bei der Personalrekrutierung
Mitarbeit im Bereich Personalmarketing und bei HR-Projekten
Verantwortlich für die Personalaktenführung
Unterstützung und Stellvertretung im Bereich Lohnbuchhaltung

Du bringst mit:

Kaufmännische Grundausbildung
Zusatzausbildung im HR-Management (HR-Assistenz)
Gute Kenntnisse im Bereich Personaladministration und Kenntnisse im Bereich Lohn und Sozialversicherungen
Umfassende Anwenderkenntnisse der MS-Office
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Rasche Auffassungsgabe
Dienstleistungsorientiert, loyal, flexibel und zuverlässig
Hohe Sozialkompetenz und absolute Verschwiegenheit
Gute adressatengerechte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Innovativ, kreativ, lösungsorientiert und teamfähig

Wir bieten

Einen vielseitigen und herausfordernden Arbeitsbereich, in dem Du Dein Fachwissen und Deine Erfahrung einsetzen und weiterentwickeln kannst
Ein Arbeitsumfeld, das mit Respekt und Wertschätzung geprägt ist
Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Du-Kultur auf allen Stufen

Für weitere Auskünfte steht Dir Sabrina Haller, Leiterin HR-Management gerne zur Verfügung.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen schickst Du per Email an jobs@regiospitex.ch

E-Mail

Kontakt

Adresse

RegioSpitex Limmattal

Urdorferstrasse 100

8952 Schlieren

Schweiz

Internet

Kontaktperson

Frau Sabrina Haller

Leiterin HR-Management

Telefon: 0433223030

E-Mail

Porträt

RegioSpitex Limmattal

ZH · 8952 · Schlieren · Urdorferstrasse 100

Die RegioSpitex Limmattal ist eine moderne, zukunftsorientierte Non Profit Organisation mit rund 130 Mitarbeitenden, welche die spitalexterne Pflege und Betreuung für die Einwohnerinnen und Einwohner von Dietikon Schlieren und Urdorf sicherstellt.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten können flexibel mit der Teamleitung gestaltet werden.

Bezahlte Pausen

Bei einer Arbeitszeit über 5 Stunden gibt es 15 Minuten bezahlte Pause.

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Zulagen / Spesen

Nacht- und Wochenendzulagen

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn

Parkplätze

Kantine

Gratis Getränke

Gratis Snacks

Gesundheits-Massnahmen

Mitgestaltung

Events für Mitarbeitende

Geschenke

Geburtstagsferientag, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke

Prämien

Prämie bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Vergünstigungen

div. Rabatte bei Partnerfirmen

Home-Office

Bei Bürotätigkeiten ist Homeoffice möglich, in der direkten Pflege nicht.

Unbezahlte Ferien

unbezahlter Urlaub möglich

Individuelle Diensteinteilung

Kein Nachtdiensteinsatz ausser bei Bewerbungen für die Nachtspitex. Keine geteilten Dienste.

Ferien Plus

5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren - 6 Wochen und ab 60 Jahren - 7 Wochen

Sozialversicherungen Plus

Arbeitgeber trägt 100% der Beiträge für Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen, Beteiligung an externen Weiterbildungen

ÖV-Anbindung

Mobiltelefon

Relax Bereiche

Sport / Fitness
Die RegioSpitex Limmattal ist ein wichtiger Partner in der Gesundheitsversorgung

Die RegioSpitex Limmattal ist eine moderne, zukunftsorientierte Non Profit Organisation mit rund 130 Mitarbeitenden, welche die spitalexterne Pflege und Betreuung für die Einwohnerinnen und Einwohner von Dietikon, Schlieren und Urdorf sicherstellt.

Firma: jobleader ag

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