HR-Assistentin in Liestal

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als

HR-Assistent*in 100%

Description de la mission

Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen

Unterstützung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Schaltung von Stellenanzeigen.

Vorauswahl von Bewerbungen und Koordination von Vorstellungsgesprächen

Ansprechpartner*in für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen

Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen

Durchführung von Recherchen und Analysen zu HR-relevanten Themen

Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien

Profil attendu pour l'emploi

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR/Personalwesen
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word
Erste Erfahrung im Umgang mit ABACUS
Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
Diskretion, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit

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Votre contact

home FLEXSIS - PRATTELN
personMarco Diodati
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calendar_todayPublié le: 12.07.2024
Bâle-Campagne

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Ressources humaines / Gestion du personnel

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Fixe - Temps plein

Unser Beruf und unsere Leidenschaft - «HR-Management»

Als erfolgreiches, nach ISO 9001:2015 / 14001:2015 / 45001:2018 zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 47 Filialen und über 500 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt die Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und KandidatInnen eine partnerschaftliche Kooperation in der Personalvermittlung.

Firma: Flexsis AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Liestal (BL)

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Publikationsdatum: 01.09.2024

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