HR Berater (m/w/d) in Bern

Unser Kunde sucht einen erfahrenen HR Berater für den Standort Bern. In dieser anspruchsvollen Position bist du die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen. Du berätst kompetent in komplexen arbeits- und versicherungsrechtlichen Themen und unterstützt bei der Entwicklung von personalstrategischen Lösungen.

Dein Aufgabengebiet umfasst die professionelle Beratung von Führungskräften in herausfordernden Personalsituationen, die Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Mitarbeit an innovativen HR-Projekten. Du bringst deine Expertise im Absenzmanagement ein und entwickelst gemeinsam mit den Führungskräften nachhaltige Lösungsansätze.

Als Teil des HR-Teams im größten Gesundheitsnetzwerk der Schweiz hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitzuwirken und einen wertvollen Beitrag zur Unternehmenskultur zu leisten. Wenn du dich beim Beraten von Führungskräften in deinem Element fühlst und Freude an der Lösung komplexer Personalthemen hast, dann bist du bei uns genau richtig!

Erfahrungen

Humor & Teamgeist

Erfahrung in HR-Beratung oder Führung - du bist Sparringpartner

Lösungsorientiertes, flexibles & engagiertes Mindset

Mut, Pragmatismus & starke Kommunikationsfähigkeiten

Umfassendes Know-how im Absenzmanagement

Weiterbildung im HR (z.B. CAS oder Betriebswirtschaft mit Vertiefung HRM etc.)

Spezielles

Mitarbeit an spannenden Projekten (HR-Digitalisierung, Transformationen)

Ein Team mit starkem Zusammenhalt

Eine Direktion Personal, die den Mitarbeitenden den Rücken stärkt

Arbeiten im grössten Gesundheitsnetzwerk der Schweiz

Vielfältige Benefits & Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist Teil des grössten Gesundheitsnetzwerks der Schweiz und bietet dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen. Als innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen treibt es aktiv die Digitalisierung voran und setzt auf moderne Arbeitsweisen.
Beschreibung

Firma: Universal Job AG

Berufsfelder

Personal, Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 26.04.2025

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