HR-Bereichsleitung 80-100% (alle) in Sennhof (Winterthur)

Für unseren Kunden in Winterthur sind wir auf der Suche nach einem HR-Bereichsleiter (alle). Hierbei handelt es sich um eine direkte Festanstellung, die per sofort angetreten werden kann.

Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Optimierung aller HR-Prozesse, inkl. Recruiting, Personaladministration und Lohnwesen Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycle Leitung von HR-Projekten

Anforderungen:

kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Management (Studium) gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Position Erfahrung in einer Produktionsfirma versierte MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Alter: 30-60 Jahre Bei dieser Stelle handelt es sich um eine neu erschaffene Stelle. Es ist ein junges Unternehmen, welches zurzeit ca. 20 Mitarbeiter*innen beschäftigt und sich bis Ende Jahr verdoppeln möchte. Für diese Position wünschen wir uns jemanden, der flexibel ist, bereit ist neue Strukturen zu erarbeiten, Projekte neu zu entwickeln und deshalb eine Handson-Mentalität mitbringt.

Die zuständige Person wird sich anschliessend innerhalb von einer Woche schriftlich oder telefonisch bei Ihnen melden.

Sollten Sie Fragen zum Stellenbeschrieb haben, stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.

Work location

8482 Sennhof (Winterthur) (ZH)

Workload

80% - 100%

Employment start

Immediately

Employment duration

Permanent
Schwamendingenstrasse 24
8050 Zürich

Your contact person
Ms Leni Silletti
+41 44 300 15 15
silletti@jobpoints.ch

HR-Bereichsleitung 80-100% (alle)

09.04.2025

8482 Sennhof (Winterthur) (ZH) 80% - 100% Immediately Permanent

Firma: Jobpoint GmbH

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