HR Business Partner (m/w/d) 100% in Basel

Unsere Kundin, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen in Basel, wird im Bereich Human Resources zukünftig neue Wege gehen und Sie könnten ein Puzzelteil davon sein. Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir einen erfahrenen und empathischen
HR Business Partner (m/w/d) 100%
Ihre Aufgaben:
Beratung und Sparring Partner der Linie in alle HR-relevanten Themen Unterstützung der Führungskräfte bei der jährlichen Umsetzung diverses Prozesse wie z.B. Mitarbeitergespräche, Lohnrunde, etc. Beratung und Unterstützung der Linie im gesamten Rekrutierungsprozess von Fach- und Führungskräften Ansprechpartner im Bereich Personal- und Führungsentwicklung sowie Change-Management Verbesserung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Abläufen Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachperson mit eidg. FA oder Bachelorabschluss mit Vertiefung HRM. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Erfahrung im Gesunheitswesen von grossem Vorteil Gute Kennisse des Schweizer Arbeitsrecht sowie der Schweizer Sozialversicherungen Gewandt im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP HR-Systemen (SAP von grossem Vorteil) Muttersprache Deutsch Teamfähige, flexible und gewinnende Persönlichkeit Hohe Sozialkompetenz und Diskretion Gute Kommunikationsfähigkeiten Diensteistungsorientiertes Denken und Handeln Selbständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Arbeitspensum: 100%
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 24185 sowie Ihrer Lohnvorstellungen, per E-Mail aninfo@cps-personal.ch.

Kontakt Christoph Stöckli

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