HR Business Partner 100% (m/w/d) in Bern

Bei diesem Rocken Partner steht Sicherheit im Vordergrund. Als zukunftsorientierter Technologiepartner der Schweizer Armee stehen bei ihnen Life-Cycle-Management, Betrieb und Verfügbarkeit militärischer Systeme für Land und Luft im Vordergrund.Zum umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio zählen einzigartige Teilsysteme und Komponenten für Ketten- und Radfahrzeuge, Kampfjets, Militärhubschrauber und die Flugabwehr. Hinzu kommen zuverlässige Informations- und Kommunikationslösungen sowie umfassende Wartungs- und Instandhaltungsleistungen.

Deine Verantwortung

Leitung der gesamten HR-Prozesse von der Personalgewinnung bis zur Offboarding-Betreuung.
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen.
Planung und Umsetzung von HR-Strategien, um unsere Unternehmensziele zu unterstützen.
Weiterentwicklung der HR-Systeme und -Tools (SAP).
Steuerung des Rekrutierungsprozesses, von der Anzeigenerstellung bis zum Vertragsabschluss.
Überwachung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien.
Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Entscheidungsfindung.
Mitarbeit an HR-Projekten wie Employer Branding oder Change-Management.

Deine Skills

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA.
Fundierte Kenntnisse in SAP und gängiger HR-Software.
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationstalent.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus.

Benefits

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

Arbeitsort
Bern

Kontakt

Ethan Glass,
+41 44 385 21 76

Firma: Rocken AG

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