HR Business Partner 100% (m/w/d) in Biel (VS)

Weitere Jobangebote: Chauffeur, Sachbearbeiter, Quereinsteiger, Produktionsmitarbeiter, Logistiker, Sachbearbeiterin, Lagermitarbeiter, Empfang, Hauswart, Administration, Marketing, Kauffrau

HR Business Partner 100% (m/w/d)

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07.08.2024 100% Festanstellung

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Was ist meine Funktion? Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden Rekrutierung von A-Z in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen Verantwortung für die Einführung und Umsetzung von HR Projekten am Standort Grenchen Mithilfe Umsetzung Personalstrategie / Vorbildfunktion generell Personalmanagement (Personalplanung, Rekrutierung, Integration, Entwicklung, Entlöhnung, Leistungsund Konfliktmanagement, Umstrukturierung, etc.) Aktive Beteiligung an der Einführung neuer HR-Prozesse und Tools HR-Informationssysteme: SAP: Sicherung der Datenqualität (Masterdata HR) und Organisationsstruktur (OM) Prozessoptimierung
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Ausbildung und Erfahrungen:
Kaufmännische oder technische Grundbildung Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann Einige Jahre qualifizierte Praxiserfahrung in einer ähnlichen Funktion (Branche Industrie)
Fachliche Fähigkeiten: Gute arbeits- sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Gute MS Office-Kenntnisse Muttersprache Deutsch und gute Französisch- sowie Englischkenntnisse
Was sind meine Vorteile? Ihr neuer Arbeitgeber wartet unter anderem mit einer attraktiven Gestaltung der Work-Life-Balance, einem tollen Zusammenhalt im Team, auch abteilungsübergreifend, und Weiterentwicklung im betrieblichen und persönlichen Sinne auf. Was zeichnet das Unternehmen aus? Unser bekannter Kunde der Region punktet unter anderem mit jahrzehntelanger Erfahrung, weltweiter Verbreitung und innovativen Ideen in seinem Geschäftssegment. Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut Französisch: B1 - Fortgeschritten / Gut Arbeitsort Biel Vakanz-Nummer FEP-S5P
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Firma: Universal Job AG

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