HR Business Partner (m/w/d) 100% in Zürich

Für unseren Kunden, ein Schweizer Unternehmen mit Sitz in der Stadt Zürich suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) 100%

Ihre Aufgaben

Strategische Beratung von Führungskräften in internationalen Geschäftsbereichen zu HR-Themen
Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung und Offboarding
Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -bindung
Analyse von Mitarbeiterfeedback und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmenskultur
Unterstützung bei der Umsetzung von Change Management-Prozessen in einem internationalen Umfeld
Zusammenarbeit mit globalen HR-Teams zur Standardisierung von Prozessen und Best Practices
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in verschiedenen Ländern
Erstellung von Reports und Analysen zur Personalplanung und -entwicklung
Aktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen

Fähigkeiten und Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Kontext
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verschiedener Länder
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Daten und KPIs
Hohe interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit, in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld zu arbeiten
Proaktive Denkweise mit einer Hands-on-Mentalität

Job ID 5D33D9D7-20FC-4B90-BA30-BEDBBD41FC4D

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Zürich, Schweiz

Gepostet vor 17 Stunden Hybrid Festanstellung Competitive

Firma: Lee Hecht Harrison Sàrl - LHH Recruitment Solutions

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