HR Business Partner (m/w/d) 100% in Zug

Bereit für den nächsten Karrieresprung im HR-Bereich? Dann haben wir die ideale berufliche Herausforderung für Sie! Ein führendes internationales Pharmaunternehmen sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Business Partner für den Standort Zug. In dieser verantwortungsvollen Position betreuen und beraten Sie strategisch und prozessorientiert in sämtlichen HR-Belangen. Unser Kunde ist seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich in der Pharmabranche tätig und weltweit vertreten. Das Unternehmen setzt Massstäbe in der Entwicklung innovativer Gesundheitslösungen und zeichnet sich durch eine zukunftsorientierte Philosophie, ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung aus. Sie werden Teil eines engagierten Teams und haben die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. In dieser Rolle rapportieren Sie direkt an den HR-Leiter und arbeiten eng mit ihm zusammen, um die lokale und globale HR-Strategie zu gestalten und voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben und in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen tätig sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Entwickeln und setzen Sie gemeinsam mit dem HR-Leiter innovative HR-Strategien um, die unsere Unternehmensziele massgeblich unterstützen
• Fördern Sie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch individuell abgestimmte Trainingsprogramme
• Analysieren und optimieren Sie kontinuierlich HR-Prozesse, um Effizienz und Effektivität zu maximieren
• Rekrutieren Sie herausragende Talente und stärken Sie das dynamische Team, um eine positive und motivierende Unternehmenskultur zu fördern
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber • Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources oder eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Psychologie (HF, FH oder Universitätsniveau) • Unser Kunde erwartet mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld • Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend und kommunizieren sicher und professionell auf Englisch • Ihre offene und kommunikative Persönlichkeit, gepaart mit analytischem Denken und Zielstrebigkeit, macht Sie aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen • Geniessen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen • Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten stetig zu erweitern • Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen • Arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit einem kollegialen Team, das Zusammenarbeit und Teamgeist fördert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

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Arbeitsort: Zug. Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661297

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Annonce du: mardi 23 juillet 2024

Titre du poste :
HR Business Partner (m/w/d) 100%
Entreprise :
Careerplus

Description

Candidature envoyée

Entretien d'embauche

Engagement

Réponse négative

Date

Zug Conseils en personnel Durée indéterminée 100% Poste à responsabilités

HR Business Partner (m/w/d) 100%

Firma: Careerplus SA

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