HR Business Partner 50-60% (m/w/d) in Zürich

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Industriebereich mit Hauptsitz in Zürich, suchen wir einen HR Business Partner 80-100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Unterstützung und Beratung von Führungskräften in strategischen Personalfragen sowie bei rechtlichen und disziplinarischen Themen.
Begleitung aller Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Personalplanung, Leistungsmanagement sowie Gesprächen zur Entwicklung und zum Austritt.
Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien im HR-Bereich und Vergütungsstandards (z. B. Lohngleichheit, Stellenbewertung, Stellenbeschreibungen).
Durchführung von Capability Reviews, Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Unterstützung bei der Nachfolgeplanung.
Aktive Mitwirkung an Transformationsprozessen und Veränderungen innerhalb der Organisation, einschließlich der Weiterentwicklung der Struktur.
Verantwortung für internationale Entsendungen sowie für die Qualität und Aktualität der Daten zur Organisationsstruktur.
Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die Inklusion und eine offene Feedbackkultur unterstützt.

Ihr Profil:

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, davon mindestens 2 Jahre in Positionen wie HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner.
Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts in der Schweiz.
Analytische Denkweise mit starkem Fokus auf Dienstleistungsorientierung.
Hohe Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Herangehensweise.
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Job ID 39F9FE2D-DAA8-438E-B576-163984785FA1

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Zürich, Schweiz

Firma: Lee Hecht Harrison Sàrl - LHH Recruitment Solutions

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