HR Business Partner 60-100% (m/w/d) in St. Gallen

Ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen engagierten und strategischen HR Business Partner, der das Team bei der Umsetzung innovativer Personalstrategien unterstützt und massgeblich zur Weiterentwicklung der Organisation beiträgt. In dieser herausfordernden und vielseitigen Position bietet sich die Möglichkeit, Fähigkeiten in der Personalbetreuung einzubringen und gleichzeitig die Geschäftsziele des Unternehmens aktiv zu fördern.

Ihre Aufgaben

Unterstützung und Beratung der Führungskräfte im zugeteilten Bereich
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften gemeinsam mit dem Linienverantwortlichen
Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Erstellung und Analyse von HR-relevanten Kennzahlen und Statistiken
Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (idealerweise HR-Fachausweis)
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Funktion als HR Business Partner
Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstarke und durchsätzungsfähige Persönlichkeit

Benefits

Motivierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines engagierten und kollegialen Teams.
Flexibilität: Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
Attraktive Urlaubsregelung: 5 Wochen Ferien für Ihre Erholung
Entwicklungschancen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.

Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Jacqueline Büber unter +41 71 510 06 10 oder per Mail j.bueber@pizrecruiting.ch .

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
St. Gallen, St. Galler Rheintal

Firma: Piz Recruiting GmbH

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