HR Business Partner 80-100% (m/w) in Ammerswil (AG)

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das technologisch anspruchsvolle Systeme und Lösungen für industrielle Anwendungen entwickelt und produziert. Mit einem breiten Portfolio und einem starken Fokus auf nachhaltige und zukunftsorientierte Technologien zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Bereich. Werden Sie Teil eines innovativen und dynamischen Umfelds, das Ihnen die Möglichkeit bietet, vielseitige Aufgaben zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Interessiert? Nutzen Sie die Chance, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Ihre Aufgabe

Verantwortung für die Umsetzung aller HR-Prozesse, z. B. Workforce- und Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement
Betreuung operativer und strategischer Aufgaben mit Schwerpunkt auf Kultur, Menschen und Organisation
Analyse der Geschäftsbedürfnisse und proaktive Unterstützung bei der Anwendung von HR-Richtlinien und -Prozessen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Maximierung des Geschäftsnutzens in relevanten HR-Bereichen
Unterstützung und Beratung des Managements bei HR-Themen wie Talentmanagement, Personalbindung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterschulungen und -entwicklung
Leitung von HR-Projekten und Einführung neuer Verfahren

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Benefits

Eigenständige Organisation des Daily Business
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

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Ihr Profil

Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Schweizer Qualifikation
Nachgewiesene Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Position, idealerweise im internationalen Produktionsumfeld
Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Implementierung neuer Prozesse
Fundiertes Wissen über HR-Grundsätze, arbeitsrechtliche Bestimmungen und Mitarbeiterbeziehungen in der Schweiz
Expertise in Talentakquise, Leistungsmanagement, Schulungen und Mitarbeiterentwicklung
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie professionelle Englischkenntnisse

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Wissenswertes

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Grosszügige Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Familienfreundlichkeit
Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder Firmenparkplätze
Jährliche Bonusprogramme und attraktive Mitarbeiterrabatte
Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
Yellowshark

HR Business Partner 80-100% (m/w)

Yellowshark Vacant since : 29.01.2025

5600 Lenzburg (AG) 80% - 100% By agreement Permanent

Heute

5600 Lenzburg

Payroll

Festanstellung

Office

Lohnband

105'000 - 115'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Firma: yellowshark AG

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