HR Business Partner (a) 80-100% in Bern

Wir suchen zur Verstärkung des HR‐Teams unseres Kunden eine engagierte Persönlichkeit, die sich auf strategische Personalentwicklung, Projektmanagement und Personalgewinnung spezialisiert hat.
Deine Aufgabengebiete:
Beratung & Betreuung Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der Schweiz und bietest Beratung, Coaching und Unterstützung in allen personalrelevanten Themen, inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Umstrukturierungen. Als Sparring‐Partner des Line Managements übernimmst du die Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt, und berätst bei personalpolitischen Fragestellungen.
Rekrutierung & Personalentwicklung Du übernimmst die Verantwortung für die Personalgewinnung und unterstützt das Line Management bei der Identifikation von Talenten sowie bei der Nachfolgeplanung. Du entwickelst Lernmodule im E‐Learning‐Tool und führst Schulungen sowie Workshops durch.
Projekte & Innovation Du leitest eigenständig HR‐Projekte und implementierst neue HR‐Tools. Du treibst die Digitalisierung, Optimierung und Implementierung von HR‐Prozessen voran. Du entwickelst Konzepte im Bereich Employer Branding, um die Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu steigern.

Bewerben
Lassen Sie sich diesen Job per E‐Mail zusenden

Speichern

Teilen

Diese Firma folgen
Jobs suchen

Anzeige schalten

Lebenslauf einstellen

Anmelden

HR Business Partner ﴾a﴿ 80‐100%

Bern

Unbefristet

Vollzeit

17 Stunden her

MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber:innen weltweit.

Firma: Manpower

Bewerben