HR-BUSINESS PARTNER 80 - 100% (m/w/d) in Bern

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Selbständigkeit

Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben

Moderne Arbeitsumgebung in einem international tätigen Unternehmen

Offene Du- und Feedbackkultur

Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung

Attraktive Anstellungsbedingungen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger Beschattungslösungen. Innovation, Qualität und Design zeichnen die Unternehmenskultur aus. Als Global Player bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Bern

Vakanz-Nummer
V-J5M-HWX
26.03.2025 80% - 100% Festanstellung

HR-BUSINESS PARTNER 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Als HR Business Partner sind Sie erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und verantworten sämtliche HR-Services entlang des Employee Lifecycles. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

Professionelle Betreuung der Mitarbeitenden in allen HR-Belangen

Verantwortung für die Lohnabrechnung und Administration

Schnittstelle zu Behörden und Sozialversicherungen

Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Prozessen

Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten

Kontinuierliche Prozessoptimierung und -dokumentation

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachmann/-frau oder vergleichbare HR-Weiterbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Strukturierte und belastbare Arbeitsweise

Was sind meine Vorteile?

Firma: Universal Job AG

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