HR Business Partner 80-100% (m/w/d) in Chur

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten. Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
• Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Begleitung von rund 120 Mitarbeitenden durch den gesamten Human-Life-Cycle: Planung, Gewinnung, Einsatz, Entwicklung, Erhaltung und Freistellung.
• Sie beraten, unterstützen und coachen die Linienverantwortlichen in Bezug auf HR-Themen, Führungsaufgaben, Personalfragen, Organisationsentwicklung und Change-Management-Prozesse.
• Sie engagieren sich aktiv bei Themen wie HR-Digitalisierung, HR Lean Administration, Nachwuchsförderung und Mitarbeiterbindung.
• Sie betreuen HR-Projekte und helfen bei der Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs. • Sie sind Proaktiv in der Suche nach Verbesserungen und Optimierungen der HR-Prozesse und
Strukturen. • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine konsistente und effektive Umsetzung
der HR-Strategien sicherzustellen.
Deine Skills
• Sie verfügen über eine Weiterbildung mindestens auf Stufe HR-Fachausweis. • Sie sind eine starke und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit einem positiven Mindset, und haben
zielgruppengerechte Kommunikations- und Auftrittskompetenz.

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• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion ist von Vorteil, insbesondere im industriellen Umfeld.
• Sie haben sehr gute IT-Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office sowie Erfahrung oder Affinität zu neuen HR-Tools und Social Media.
• Sie verfügen über stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse. • Sie besitzen eine ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit und sind in der Lage, auch in
hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren. • Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Mitarbeitergesprächen. • Sie sind offen und flexibel, um sich auf neue Situationen und Herausforderungen einzustellen.
Benefits
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte • Internationales Umfeld • 13. Monatsgehalt ROCKEN Jobs:
Arbeitsort Chur
Kontakt
Jerome Heiniger, +41 44 385 21 54

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Annonce du: samedi 13 juillet 2024

Titre du poste :
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
Entreprise :
Rocken®

Description

Candidature envoyée

Entretien d'embauche

Engagement

Réponse négative

Date

Chur Conseils en personnel Durée indéterminée 80% - 100% Cadre dirigeant

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet ExecutiveSearch und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)

Firma: Rocken AG

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