HR Business Partner 80-100% (m/w) in Chur

Unser Kunde, ein innovativer Technologie-Partner für anspruchsvolle Industrieprojekte, sucht eine dynamische Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w) für den Standort in der Ostschweiz. In dieser vielseitigen Position verantwortet die gesuchte Person den gesamten HR-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Offboarding, sowie die Lohnadministration und Personalbetreuung. Der ideale Kandidat verfügt über einen Fachausweis im HR-Bereich, mehrjährige Erfahrung und zeichnet sich durch eine empathische, diskrete Persönlichkeit sowie exzellente Deutschkenntnisse aus.

Aufgaben

- Verantwortung für den gesamten HR-Zyklus von Rekrutierung bis Offboarding
- Durchführung der Lohnadministration einschliesslich aller Sozialversicherungsangelegenheiten
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
- Organisation und Durchführung von Onboarding- und Schulungsprogrammen
- Optimierung interner HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten

Profil

- Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige operative Erfahrung im Human Resources Bereich
- Selbstständiges und agiles Arbeiten wird vorausgesetzt
- Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wissenswertes

- Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung
- Möglichkeit zur Weiterbildung und aktiven Mitgestaltung der Personalentwicklung
- Home-Office 1 Tag pro Woche nach der Einarbeitung
- Vielseitige und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Chance zur Optimierung interner HR-Prozesse und Umsetzung von Projekten

Contact

Marko Vukajlovic

044 576 47 00

Review this company
Key information

Publication date:03 April 2025

Workload:100%

Contract type:Permanent position

Salary:CHF 95 000 - 105 000 /year

Language:German (Fluent)

Place of work:Chur

Firma: yellowshark AG

Bewerben