HR Business Partner 80-100% (a) in Luzern

Aufgabenbereich

Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden Ihres zugeteilten Bereichs in sämtlichen HR-Themen
Enge Zusammenarbeit mit der Linie bei der Rekrutierung von Fachspezialisten
Aktiver Austausch mit Führungskräften bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung, Lösung von Konflikten und betrieblichen Gesundheitsthemen
Mitarbeit bei HR-Projekten, der Weiterentwicklung von Personalprozessen und Umsetzung der HR-Strategien

Anforderungsprofil

Weiterbildung zur/zum HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources
Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
Durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Kontakt

André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch

Gehaltsprognose
Über diesen Job

Firma: Joker Kaderselektion

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