Hr Business Partner 80-100% in Zürich

Unser Kunde ist die Migros Online der Online-Supermarkt der Migros. Suchst du eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe und möchtest die Zukunft von Migros Online mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Für diese spannende Position suchen wir eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit.

Overall responsibility for the entire Human Resources Life Cycle at the Zurich (ZH) location

Further development and professional advice for managers on all HR-relevant topics

Responsibility in all operational personnel processes, such as training, onboarding and personnel development

Strong interface function between employees and managers and ambassador for the corporate culture

Moderation of workshops/trainings and support during change processes

Active participation in or full management of HR projects

Ensuring correct process flows in close cooperation with the Admin Specialist, the other HR Business Partners and the rest of the HR team

To apply for this job, email your resume to info@headsforbrands.ch

Was du bewegst

Gesamtverantwortung für den gesamten Human Resources Life Cycle am Standort Zürich (ZH)
Weiterentwicklung und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen HR relevanten Themen
Verantwortung in allen operativen Personalprozessen, wie Training, Onboarding und Personalentwicklung
Starke Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Botschafter/in für die Unternehmenskultur
Moderation von Workshops / Trainings und Begleitung durch stattfindende Veränderungsprozesse
Aktive Mitwirkung oder vollumfängliche Leitung von HR-Projekten
Sicherstellung von korrekten Prozessabläufen in enger Zusammenarbeit mit dem Admin Specialist, den anderen HR Business Partnern und dem Rest des HR-Teams

Was du mitbringst

Bachelor oder Master Degree in HR oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Bereich Retail
Hohe Affinität zu digitalen Themen und Erfahrung mit SAP Success Factor
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie gewinnendes Auftreten
Hands-On-Persönlichkeit mit viel Drive, Ziel- und Lösungsorientiertheit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Top 3 Benefits

#1

Moderne Infrastruktur

#2

Mobile-flexibles Arbeitsmodell

#3

Produkte Vergünstigungen

Bewerbung & Kontakt

Stephanie Riedl

sr@headsforbrands.ch
HR BUSINESS PARTNER 80-100%

January 8, 2025

Published 4 hours ago

Migros Online

Firma: Heads for Brands GmbH

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