HR Business Partner 80 % (m/w/d) in Bern

Für unsere Kundin eine führende Anbieterin von Sicherheitsdienstleistungen im Grossraum Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige Persönlichkeit für die Rolle alsAufgaben:

Verantwortlich für den gesamten HR Life Cycle
Sparringpartner der Linienvorgesetzten in sämtlichen HR-relevanten Themen
Ansprechperson in allen HR-Anliegen
Mitwirken in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen
Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen
Erarbeitung, Analyse und Darstellung von HR-Kennzahlen

Anforderungen:

Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
Erfahrung im internationalen HR-Management
Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Benefits:

Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen Team

Haben Sie eine proaktive Denkweise sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität? Sind Sie eine umgängliche Persönlichkeit mit dienstleistungsorientiertem und professionellem Auftreten? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.Für unsere Kundin eine führende Anbieterin von Sicherheitsdienstleistungen im Grossraum Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige Persönlichkeit für die Rolle alsAufgaben:

Verantwortlich für den gesamten HR Life Cycle
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Haben Sie eine proaktive Denkweise sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität? Sind Sie eine umgängliche Persönlichkeit mit dienstleistungsorientiertem und professionellem Auftreten? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
Bern
Fr. 110'000-120'000 pro Jahr
Unbefristet
Vollzeit

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Firma: Human Professional Personalberatung AG

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