HR Business Partner Anstellungsbedingungen & Benefits (w/m/d) 50-100%
Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir dich als kreative und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die als HR Business Partner die Zukunft der Anstellungsbedingungen und Benefits gestaltet.
Dein Impact:
Du entwickelst innovative Konzepte rund um Anstellungsbedingungen, Vergütung und Fringe Benefits und schaffst so attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden.
Arbeitszeitmodelle? Du bringst sie auf das nächste Level und sorgst dafür, dass sie zu den Bedürfnissen der Zukunft passen.
Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung ? du treibst Projekte eigenverantwortlich voran und sorgst für tragfähige Lösungen.
Du übernimmst die Strategie-Lead-Rolle für den Bereich ?Binden & Wertschätzen' und sorgst dafür, dass sich die Mitarbeitenden langfristig wohl und wertgeschätzt fühlen.
qualifications
Das bringst du mit:
Fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR-Fachexpert:in.
Eine abgeschlossene Weiterbildung (HF, FH oder Uni) im Bereich HRM oder einer verwandten Disziplin.
Leidenschaft für die konzeptionelle Gestaltung von modernen Anstellungsbedingungen und Freude an der Umsetzung.
Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und fähig, verschiedene Interessen zusammenzubringen.
Du arbeitest gerne in Netzwerken und agilen Strukturen ? Eigenverantwortung ist für dich kein Fremdwort.
Bereit, die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Kevin Kipfer
+41 58 201 42 40
Randstad Bern Office
Join a dynamic team as an HR Business Partner in Bern! Shape innovative employment conditions and benefits.
Tasks
Develop attractive concepts for compensation and fringe benefits.
Elevate work time models to meet future needs effectively.
Lead projects from idea to execution, ensuring sustainable solutions.
Skills
Proven experience in HR Business Partner role; relevant education required.
Strong communication and negotiation skills are essential.
Ability to work independently in agile environments.
job details
Firma: Randstad AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Bern (BE)